1. 各種社会保険完備　法定外労災補償保険有

2. 退職金制度（勤続4年以上）

3. 永年勤続・社長賞・安全運転等　表彰制度

4. 資格取得奨励制度（資格手当・総合力手当・資格取得一時金支給）

5. 団体保険制度（生命、傷害）

全額会社負担で社員を守る体制を整えています。

6. 会員制リゾートホテル「横浜ベイコート倶楽部」法人会員

高級リゾートホテルを格安で利用できるシステムです。
外出自粛中でもインルームダイニング(部屋食)の利用もできますので、気分転換にお勧めです。

7. ライブラリー

ライブラリー設置の目的は、社員の更なる教養力と知識の向上のためです。
技術系書籍をはじめ様々な分野の本が揃っており、落ち着いた空間で読書を楽しむことができます。

8. コミニュケーションルーム

本社内に社員の交流の場として「コミニュケーションルーム」を設置しています。
定期的に各課の社員や課を超えた仲間同士で集まり、技術向上や社業発展のための熱心な議論が交わされています。
会社の役員も時々参加し、よりよいコミュニケーション環境を作りだしています。

9. 水素健康管理センター H2MC　～Hydrogen Health Management Center～

社員の健康管理と意識向上を目指して、2017年に開設しました。
話題の水素吸入器を活用した体調管理と健康意識向上を目指す新しい福利厚生施設です。
実際に水素吸引するだけではなく、血管年齢やストレス指数チェックなどのヘルスマネジメントも行っています。
＊厚生労働省より「水素ガス吸入」が先進医療Bとして認可されました。（慶応大学病院の申請）
「水素ガス吸入療法は高額な費用がかからず、広く提供可能な画期的な治療となる可能性が高く、 心停止後の生存率や脳機能の改善、後遺症の抑制も十分に期待できる」として2017年11月、先進医療の一つとされました。